Rhetorik: „Am meisten hat uns die deutliche Verbesserung aller Seminarteilnehmer beeindruckt.
Wir waren überrascht, dass Eigen- und Fremdwahrnehmung so weit auseinander liegen können.
Hans-Peters Begeisterung und Leidenschaft für das Seminar war deutlich spürbar.“
Autor: komsem
Roland aus MH
„Hier passt ALLES! Ob Hans Peter oder Martin, beide sind optimale Dozenten und verstehen es den Seminarteilnehmer mitzureißen und das nötige Wissen zu vermitteln!
Das Seminarhotel in Bernried ist ebenso Spitzenklasse! Hier lohnt sich sogar die weiteste Anreise.“
Stellung der SBV gestärkt – Zuständig bereits bei Antragsbeginn
Eine SBV hatte geltend gemacht, zu der Umsetzung einer behinderten Arbeitnehmerin bereits vor einer rechtskräftigen Entscheidung über ihren Antrag auf Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen nach § 95 Abs. 2 SGB IX beteiligt zu werden.
Das Arbeitsgericht gab dem Antrag statt. Damit können SBV´n sich jetzt auch in Angelegenheiten der behinderten Arbeitnehmer, über deren Antrag auf Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen noch nicht rechtskräftig entschieden wurde, die ihren Antrag aber dem Arbeitgeber bekannt gegeben haben, auf ihre Rechte aus § 95 Abs. 2 SGB IX berufen.
Die frühzeitige Beteiligung der SBV sorgt für frühzeitige Einwirkungsmöglichkeiten und sichert dadurch die Arbeitsplätze der behinderten Arbeitnehmer.
ArbG Berlin, Beschluss vom 17.10.2017, AZ: 16 BV 16895/15
Leider nicht bestätigt: LAG Berlin-Brandenburg, 09.05.2018 – 23 TaBV 1699/17
Leider auch beim BAG nicht bestätigt: BAG, 22.01.2020 – 7 ABR 18/18
Wörterbuch zur Gebärdensprache
Um die Integration von gehörlosen Menschen zu fördern wird ein lebendiges Gebärdensprach-Wörterbuch angeboten, das jeden einlädt mitzumachen.
Missachtung der SBV bei ERA-Leistungsbeurteilung
| Der Arbeitgeber wird verpflichtet, die Minderungen der Leistungsbeurteilung im Rahmen der ERA-Leistungsbeurteilungszweitgespräche betreffend Schwerbehinderten und diesen Gleichgestellten im Betrieb auszusetzen.
Begründung: Der Arbeitgeber ist gemäß § 178 Abs. 2 Satz 1 SGB IX verpflichtet, die SBV im Rahmen der ERA-Leistungsbeurteilungszweitgespräche zu unterrichten, anzuhören und einzubeziehen. Die festgestellte Leistungsminderung führe direkt zu einer Entgeltkürzung. Der SBV hätte die Möglichkeit eingeräumt werden müssen, behinderungsbedingte Nachteile auszugleichen bzw. Hilfen anzubieten und hierüber zu beraten. |