Schulungsanspruch
Urteile zu Seminaren
Anmeldeunterlagen
| BR-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im BetrVG (auch für Nachrücker und Ersatzmitglieder) |
25.-29.06. | Inhalt | 1  |
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| * Bernrieder SBV-Tage | 02.-05.07. | Inhalt | 1 |
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| Bernrieder Betriebsräte Tage | 09.-11.07. | Inhalt | 5 |
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| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren | 09.-11.07. | Inhalt | 4 |
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| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren (Recklinghausen) | 10.-11.07. | Inhalt | 4 |
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| (Wahl) Versammlung für die SBV – Vereinfachtes Wahlverfahren | 16.-19.07. | Inhalt | 2 |
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| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren | 16.-19.07. | Inhalt |  |
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| * Augen zu! Sucht am Arbeitsplatz – was ich nicht weiß … | 23.-27.07. | Inhalt |  |
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| BR-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im BetrVG (auch für Nachrücker und Ersatzmitglieder) |
23.-27.07. | Inhalt | |
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| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren | 30.07.-02.08. | Inhalt | 2 |
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| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren (Siegburg) | 13.-14.08. | Inhalt | 5 |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
17.-21.09. | Inhalt | |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
24.-28.09. | Inhalt | |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
08.-12.10. | Inhalt | |
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| BR-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im BetrVG (auch für Nachrücker und Ersatzmitglieder) |
15.-19.10. | Inhalt | |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
05.-09.11. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat |
12.-16.11. | Inhalt | |
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| * Schwierige Gespräche führen, Widerstände meistern und verständnisvoll beraten | 19.-23.11. | Inhalt | |
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| * Rhetorik: Reden in der Schwerbehinderten, -Betriebs- oder Personalversammlung – leicht gemacht |
26.-30.11. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz | 26.-30.11. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat |
03.-07.12. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
03.-07.12. | Inhalt | |
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| * BEM – Integrationsgespräche im Dialog Vertrauen gewinnen – Ressourcen wecken – Lösungen finden |
10.-13.12. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
10.-14.12. | Inhalt | |
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Für die mit * gekennzeichneten Seminare werden 14 Stunden als Fortbildung für Disability Manager CDMPs anerkannt
Übersicht 2018 (PDF) zum ausdrucken