Schulungsanspruch
Urteile zu Seminaren
Anmeldeunterlagen
| Wahl der Schwerbehindertenvertretung – Förmliches Wahlverfahren (Siegburg) | 13.-14.08. | Inhalt | 2  |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
17.-21.09. | Inhalt | 5 |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
24.-28.09. | Inhalt |  |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
08.-12.10. | Inhalt | |
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| BR-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im BetrVG (auch für Nachrücker und Ersatzmitglieder) |
15.-19.10. | Inhalt | 5 |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
05.-09.11. | Inhalt | 5 |
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| NEU: Datenschutz im Büro von SBV / BR / PR / MAV | 12.-14.11. | Inhalt |  |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat |
12.-16.11. | Inhalt | |
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| * Schwierige Gespräche führen, Widerstände meistern und verständnisvoll beraten | 19.-23.11. | Inhalt | 5 |
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| * Rhetorik: Reden in der Schwerbehinderten, -Betriebs- oder Personalversammlung – leicht gemacht |
26.-30.11. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz | 26.-30.11. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die Schwerbehindertenvertretung, Betriebs- bzw. Personalrat |
03.-07.12. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
03.-07.12. | Inhalt | |
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| * BEM – Integrationsgespräche im Dialog Vertrauen gewinnen – Ressourcen wecken – Lösungen finden |
10.-13.12. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
10.-14.12. | Inhalt | |
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2019 |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
29.01.-01.02. | Inhalt | |
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| * SBV-2 Integration von Menschen mit Behinderung | 29.01.-01.02. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
04.-08.02. | Inhalt | |
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| * Resilienz (Widerstandsfähigkeit) Was uns stark macht gegen Stress und Burn-out |
04.-08.02. | Inhalt | |
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| * 6 Wochen krank und dann? Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) |
11.-14.02. | Inhalt | |
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| BR-2a: Viel wissen – viel erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen im Betrieb; Einstellung – Versetzung – Personalplanung |
18.-22.02. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
18.-22.02. | Inhalt | |
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| * BTHG – 2 in Leipzig | 26.02. | Inhalt | |
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| * BTHG – 2 in Grosswallstadt | 27.02. | Inhalt | |
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| * Rhetorik: Reden in der Schwerbehinderten, -Betriebs- oder Personalversammlung – leicht gemacht |
25.02.-01.03. | Inhalt | |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
25.02.-01.03. | Inhalt | |
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| NEU: Datenschutz im Büro von SBV / BR / PR / MAV | 11.-13.03. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
11.-15.03. | Inhalt | |
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| SBV: Viel Wissen für die SBV um viel zu erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen (PEM) im Betrieb – Einstellung, Versetzung, Kündigung – |
18.-22.03. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 18.-22.03. | Inhalt | |
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| * SBV – Fresh Up Gesetzliche Änderungen und Auffrischung |
25.-29.03. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz | 25.03.-29.03. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
01.-05.04. | Inhalt | |
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| * Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV – gar nicht so schwer | 08.-12.04. | Inhalt | |
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| * Rund um die Rente (nicht nur) für schwerbehinderte Menschen |
08.-09.04. | Inhalt | |
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| * Antrag abgelehnt – und dann? Widerspruch, Sozialgericht – die Lösung? |
09.-12.04. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die SBV / BR / PR | 06.-10.05. | Inhalt | |
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| * Schwierige Gespräche führen Widerstände meistern und verständnisvoll beraten |
06.-10.05. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 13.-17.05. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
13.-17.05. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
20.-24.05. | Inhalt | |
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| BR-2b: Kündigung – das unbeliebte Thema – muss aber sein | 03.06.-07.06. | Inhalt | |
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| * BEM – Integrationsgespräche im Dialog Vertrauen gewinnen – Ressourcen wecken – Lösungen finden |
03.06.-06.06. | Inhalt | |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
24.-28.06. | Inhalt | |
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| * Bernrieder SBV-Tage | 01.-04.07. | Inhalt | |
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| * SBV – Versammlung | 08.-10.07. | Inhalt | |
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| Bernrieder Betriebsrätetage | 08.-10.07. | Inhalt | |
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| * Die Gleichstellung nach dem SGB IX Ein Paragraph mit sieben Siegeln? |
08.-11.07. in Essen |
Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz – Teil 1 | 15.-19.07. | Inhalt | |
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| * Neu: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung – Thema für die SBV! | 22.-25.07. | Inhalt | |
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| * Neu: Rechte und Aufgaben der Gesamt- bzw. Konzernschwerbehindertenvertretung (auch für die Stellvertretung) |
22.-25.07. | Inhalt | |
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| BR 3: Die Mitbestimmung des Betriebsrats – Fluch oder Segen? | 29.07.-02.08. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
16.-20.09. | Inhalt | |
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| Fresh up für Betriebsräte Vergessen? Nie benötigt? War nie ein Thema! Ist das jetzt so? Gesetz geändert – aha! |
23.-27.09. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die SBV / BR / PR | 23.-27.09. | Inhalt | |
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| * Neu: SBV: Beteiligungsmöglichkeiten bei der Gefährdungsbeurteilung | 07.-11.10. | Inhalt | |
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| * Schwierige Gespräche führen Widerstände meistern und verständnisvoll beraten |
14.-18.10. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 14.-18.10. | Inhalt | |
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| BR-4: Hilfe, in meiner Firma wird umgekrempelt! Betriebliche Veränderungsprozesse |
21.-25.10. | Inhalt | |
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| BR | 21.-25.10. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die SBV / BR / PR | 04.-08.11. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen – Teil 2 „Psychische Belastungen vermeiden und psychischen Erkrankungen vorbeugen“ |
11.-15.11. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
11.-15.11. | Inhalt | |
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| * Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV – gar nicht so schwer | 18.-22.11. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 18.-22.11. | Inhalt | |
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| * Rhetorik: Reden in der Betriebs-, Personal oder Schwerbehindertenversammlung – leicht gemacht |
25.-29.11. | Inhalt | |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
02.-06.12. | Inhalt | |
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| * SBV-3: Rechte der Schwerbehindertenvertretung bzw. der Stellvertretung |
09.-13.12. | Inhalt | |
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Für die mit * gekennzeichneten Seminare werden 14 Stunden als Fortbildung für Disability Manager CDMPs anerkannt
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