Schulungsanspruch
Urteile zu Seminaren
Anmeldeunterlagen
| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
24.-28.06. | Inhalt | 1  |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
01.-05.07. | Inhalt | 2 |
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| * Bernrieder SBV-Tage | 01.-04.07. | Inhalt | 3 |
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| * SBV – Versammlung | 08.-10.07. | Inhalt | 5 |
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| Behinderung der BR-Arbeit | 08.-10.07. | Inhalt | 5 |
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| * Die Gleichstellung nach dem SGB IX Ein Paragraph mit sieben Siegeln? in Essen |
08.-11.07. | Inhalt | 4 |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz – Teil 1 | 15.-19.07. | Inhalt | 2 |
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| * Neu: Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung – auch für die SBV! | 22.-25.07. | Inhalt |  |
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| * Rechte und Aufgaben der Gesamt- bzw. Konzernschwerbehindertenvertretung (auch für die Stellvertretung) Zusatztermin im Oktober |
22.-25.07. | Inhalt |  |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 29.07.-02.08. | Inhalt | |
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| Gesprächs- und Verhandlungsführung | 05.-09.08. | Inhalt | 5 |
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| Inklusionsvereinbarung – (K)ein zahnloser Tiger!? | 19.-22.08. | Inhalt | 5 |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 09.-13.09. | Inhalt | |
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| * SBV: Viel Wissen um viel zu erreichen bei personellen Einzelmaßnahmen (PEM) im Betrieb Einstellung, Versetzung, Kündigung |
16.-20.09. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
16.-20.09. | Inhalt | 2 |
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| Zusatztermin: * Resilienz (Widerstandsfähigkeit) Was uns stark macht gegen Stress und Burn-out in Illschwang |
23.-27.09. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die SBV / BR / PR | 23.-27.09. | Inhalt | 5 |
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| * Zusatztermin: Rechte und Aufgaben der Gesamt- bzw. Konzernschwerbehindertenvertretung (auch für die Stellvertretung) |
07.-10.10. | Inhalt | |
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| * SBV: Beteiligungsmöglichkeiten bei der Gefährdungsbeurteilung | 07.-11.10. | Inhalt | |
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| * Schwierige Gespräche führen Widerstände meistern und verständnisvoll beraten |
14.-18.10. | Inhalt | 5 |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 14.-18.10. | Inhalt | |
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| Zusatztermin: * 6 Wochen krank und dann? Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) in Heimbuchenthal |
21.-23.10. | Inhalt | |
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| Zusatztermin: * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 21.-25.10. | Inhalt | |
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| Zusatztermin: * SBV – Fresh Up Gesetzliche Änderungen und Auffrischung |
21.-25.10. | Inhalt | 5 |
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| Zusatztermin: Datenschutz im Büro von SBV / BR / PR / MAV | 04.-07.11. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die SBV / BR / PR | 04.-08.11. | Inhalt | 5 |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen – Teil 2 „Psychische Belastungen vermeiden und psychischen Erkrankungen vorbeugen“ |
11.-15.11. | Inhalt | |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
11.-15.11. | Inhalt | 4 |
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| * Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV – gar nicht so schwer | 18.-22.11. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 18.-22.11. | Inhalt | 1 |
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| * Rhetorik: Reden in der Betriebs-, Personal oder Schwerbehindertenversammlung – leicht gemacht |
25.-29.11. | Inhalt | |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
02.-06.12. | Inhalt | 5 |
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| * SBV-3: Rechte der Schwerbehindertenvertretung bzw. der Stellvertretung |
09.-13.12. | Inhalt | |
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Für die mit * gekennzeichneten Seminare werden 14 Stunden als Fortbildung für Disability Manager CDMPs anerkannt
Übersicht 2019 (PDF) zum ausdrucken (1 Seite)