Schulungsanspruch Urteile zu Seminaren Anmeldeunterlagen
| * BEM Fresh-Up – Aktuelle Rechtsprechung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement | 26.07.-29.07. | Inhalt |  |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
26.07.-30.07. | Inhalt |  |
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| Rhetorik: Reden in der Betriebs-, Personal oder Schwerbehindertenversammlung – leicht gemacht | 02.08.-06.08. | Inhalt | |
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| * Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV – gar nicht so schwer | 16.08.-20.08. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz – Teil 1 | 16.08.-20.08. | Inhalt | 3  |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die SBV / BR / PR | 30.08.-03.09. | Inhalt | |
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| Neu: Mediation für die Interessenvertretung als erste Anlaufstelle bei Konflikten |
30.08.-03.09. | Inhalt | |
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| * SBV-4: Viel Wissen um viel zu erreichen bei Einstellung, Versetzung, Kündigung | 06.09.-10.09. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen – Teil 2 „Psychische Belastungen vermeiden und psychischen Erkrankungen vorbeugen“ |
06.09.-10.09. | Inhalt | |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 13.09.-17.09. | Inhalt | 1 |
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| * SBV-1 Neu gewählt – und nun? Grundlagen im Schwerbehindertenrecht (auch für die Stellvertretung) |
13.09.-17.09. | Inhalt | |
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| * Arbeitsrecht – 2 für die SBV / BR / PR | 27.09.-01.10. | Inhalt | |
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| Schwierige Gespräche führen Widerstände meistern und verständnisvoll beraten |
27.09.-01.10. | Inhalt | 1 |
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| Veränderungen in Betrieb bzw. Dienststelle – qualifiziert begleiten | 04.10.-08.10. | Inhalt | |
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| * Rechtssicherer Schriftverkehr für die SBV – gar nicht so schwer | 11.10.-15.10. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz – Teil 1 | 11.10.-15.10. | Inhalt | |
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| * SBV-3: Rechte der Schwerbehindertenvertretung bzw. der Stellvertretung | 25.10.-29.10. | Inhalt | |
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| * Inklusionsvereinbarung (K)ein zahnloser Tiger!? |
25.10.-28.10. | Inhalt | |
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| * Umgang mit psychischen Erkrankungen – Teil 2 „Psychische Belastungen vermeiden und psychischen Erkrankungen vorbeugen“ |
08.11.-12.11. | Inhalt | |
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| BR – Wahlvorstand | 15.11.-17.11. | Inhalt | 3 |
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| BR – Wahlvorstand | 17.11.-19.11. | Inhalt | 3 |
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| * Resilienz (Widerstandsfähigkeit) Was uns stark macht gegen Stress und Burn-out |
22.11.-26.11. | Inhalt | |
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| * Rhetorik: Reden in der Betriebs-, Personal oder Schwerbehindertenversammlung – leicht gemacht |
22.11.-26.11. | Inhalt | 1 |
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| * SBV-2: Integration behinderter Menschen ins Arbeitsleben | 06.12.-10.12. | Inhalt | 1 |
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| * Arbeitsrecht – 1 für die SBV / BR / PR | 06.12.-10.12. | Inhalt | 3 |
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| * „Minderleister“ – Was bedeutet das überhaupt? Ursachen, Indikatoren und Handlungsmöglichkeiten für BR, PR, MAV und SBV |
13.12.-17.12. | Inhalt | |
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Für die mit * gekennzeichneten Seminare werden 14 Stunden als Fortbildung für Disability Manager CDMPs anerkannt