Kategorie - Urteile

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Fristlose Kündigung nicht zwingend nach grober Beleidigung
Änderungskündigung in der Elternzeit
Kündigungsgründe müssen bewiesen werden
Kündigung per WhatsApp unwirksam
Rentenähe darf bei Sozialauswahl berücksichtigt werden
Schutz von Initiatorin einer BR Wahl bestätigt
Präventionsverfahren auch in der Probezeit
Stufenweise Wiedereingliederung durchsetzbar
Mindesthaltbarkeitsdatum beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
Kündigung trotz BEM
Zentrale Rolle von BEM bei krankheitsbedingter Kündigung
BEM nicht einklagbar:
Keine Beteiligung des Integrationsamtes bei Versetzung in den Ruhestand eines schwerbeh. Beamten
Entschädigung eines schwerbehinderten Bewerbers
Anspruch auf einen „leidensgerechten“ Arbeitsplatz haben nur schwerbehinderte oder deren gleichgestellte Menschen.
Innerbetriebliche Ausschreibung offener Stellen
Schwangerschaft
Versetzung
Entfristung auf dem grünen Tisch
Schadensersatz wegen Diskriminierung
Versetzung ins Ausland
Entschädigung eines schwerbehinderten Bewerbers
Versetzungen innerhalb einer Stadt sind mitbestimmungspflichtig
Auskunftsrecht über gespeicherte Daten
Zustimmung des Inklusionsamtes zur Kündigung ist verpflichtend
Anspruch auf behinderungsgerechten Arbeitsplatz
Behinderungsgerechte Beschäftigung
Änderungskündigung zur Herabsetzung der Arbeitszeit
Keine Beschäftigungsgarantie
Gleichstellung – telefonisch?
SBV-Beteiligung auch bei Kündigung in der Wartezeit
SBV nicht angehört – Kündigung unwirksam
Außerordentliche Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers
Integrationsamt muss auch bei teilweiser Erwerbsminderung zustimmen
Krankheitsbedingte Kündigung – ordnungsgemäße Einladung zu einem BEM
Kündigung – korrekte Beteiligung der SBV
Kündigung – Unwirksamkeitsklausel
Beteiligung der SBV bei Versetzung in den Ruhestand
Versagung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung war rechtswidrig
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Zentrale Rolle von BEM bei krankheitsbedingter Kündigung
Nichtabmelden für Raucherpausen ist Arbeitszeitbetrug
Kündigung unwirksam bei einseitig abgebrochenem BEM
Drei-Wochen Frist bei Kündigungsschutzklage
Kündigung per WhatsApp unwirksam
Paletten-Diebstahl
Probezeitkündigung
 Probezeitkündigung eines behinderten Menschen
Krankheitsbedingte Kündigung
Kündigung unwirksam
Kündigung – 10 Minuten können reichen
Sonderkündigungsschutz einer SBV
Kündigungsschutzklage nachträglich
Probezeitkündigung eines Azubis
Sonderkündigungsschutz einer SBV
Kündigung unwirksam
Kündigung nicht verhältnismäßig
Kündigung wegen Rheinsprungs
Kündigung wegen öffentlicher Kritik
Krankheitsbedingte Kündigung
Belästigung auf der Weihnachtsfeier
Kündigungsschutzklage (3 Wochen)
Kündigungsschutz auch nach mehrfacher Befristung
Fristlose Kündigung nicht zwingend nach grober Beleidigung
Änderungskündigung in der Elternzeit
Kündigungsgründe müssen bewiesen werden
Kündigung per WhatsApp unwirksam
Rentenähe darf bei Sozialauswahl berücksichtigt werden
Schutz von Initiatorin einer BR Wahl bestätigt
Auskunftsrecht über gespeicherte Daten
Zustimmung des Inklusionsamtes zur Kündigung ist verpflichtend
Anspruch auf behinderungsgerechten Arbeitsplatz
Behinderungsgerechte Beschäftigung
Änderungskündigung zur Herabsetzung der Arbeitszeit
Keine Beschäftigungsgarantie
Gleichstellung – telefonisch?
SBV-Beteiligung auch bei Kündigung in der Wartezeit
SBV nicht angehört – Kündigung unwirksam
Außerordentliche Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers
Integrationsamt muss auch bei teilweiser Erwerbsminderung zustimmen
Krankheitsbedingte Kündigung – ordnungsgemäße Einladung zu einem BEM
Kündigung – korrekte Beteiligung der SBV
Kündigung – Unwirksamkeitsklausel
Beteiligung der SBV bei Versetzung in den Ruhestand
Versagung der Zustimmung zur außerordentlichen Kündigung war rechtswidrig
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