September Newsletter

Aktuelles für die Arbeit in der Interessenvertretung:

  • Benachteiligung wegen Nichtbestellung eines Inklusionsbeauftragten –
  • Kündigung eines Betriebsrates –
  • Inklusive Führung –
  • 12-Monats-Zeitraum –
  • Kommunikationstipp –
  • …aus dem Gericht –
  • Seminare

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