September Newsletter

Aktuelles für die Arbeit in der Interessenvertretung:

• Benachteiligung wegen Nichtbestellung eines Inklusionsbeauftragten –
• Kündigung eines Betriebsrates –
• Inklusive Führung –
• 12-Monats-Zeitraum –
• Kommunikationstipp –
• …aus dem Gericht –
• Seminare

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